Может ли отец ребенка уйти в декретный отпуск

Работодатель не имеет права отказать отцу ребенка воспользоваться его законным правом

Работодатель не имеет права отказать отцу ребенка воспользоваться его законным правом

Судебная Власть напомнила, что семья имеет право выбрать, кто из двух родителей пойдет в декретный отпуск. К тому же, такая возможность есть и у других членов семьи.

Понятие «декретный отпуск» объединяет в себе два вида социального отпуска: если в отпуск в связи с беременностью и родами может пойти лишь женщина, то по уходу за ребенком до достижения им трех лет, круг людей расширяется.

Кстати, разрешено брать отпуск по уходу за ребенком не только отцу, а также дедушке, бабушке или другим родственникам, которые фактически присматривают за ребенком или же опекуну или одному из приемных родителей (ст. 179 КЗоТ).

https://jurliga.ligazakon.net/ua/analitycs/187731_vse — pro — almenti — yak — rozrakhuvati — yak — styagnuti — yak — pripiniti — viplati

До достижения ребенком трех лет декретный отпуск можно брать по очереди. Например, первые полтора года за ребенком/детьми присматривает мама, следующие полтора года — отец.

Узнать об особенностях назначения размера алиментов, лишения родительских прав, содержания совершеннолетних детей и иных важных моментах семейного права можно в модуле «Ситуации для юриста» ИПС ЛІГА:ЗАКОН. Заказать полнофункциональный тестовый доступ можно здесь.

Существует случай, когда социальный отпуск продлят до шести лет — в связи с медицинскими показателями ребенка.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска отцу ребенка (или иному лицу)

По месту работы необходимо предоставить:

— заявление на имя руководителя с просьбой о декретном отпуске;

— копию свидетельства о рождении ребенка;

— справку о том, что мать ребенка не пошла в декретный отпуск по уходу за ребенком по своему месту работы или вышла на работу до окончания срока социального отпуска.

https://jurliga.ligazakon.net/ua/analitycs/188078_yak — vivezti — ditinu — za — kordon

За отцом сохраняется рабочее место и насчитывается пенсионный стаж и до трех лет выплачивается помощь.

Работодатель не имеет права отказать отцу ребенка воспользоваться его законным правом.

Если вы ищете юриста для решения семейных споров, воспользуйтесь Национальным профессиональным юридическим каталогом Liga:BOOK.

Как уже писала ЮРЛІГА, студента до 23 лет должны содержать родители, даже если он учится заочно.

Источник

Поделиться

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Перейти к верхней панели
Top.Mail.RuАнализ сайта - PR-CY Rank Яндекс.Метрика