Переход на электронные трудовые книжки: как подготовиться работодателю

Сведения о трудовой деятельности работника подаются через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины

Сведения о трудовой деятельности работника подаются через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины

В Главном управлении Пенсионного фонда в Винницкой области разъяснили, как работодателю подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки.

Сведения о трудовой деятельности работника подаются через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины в виде скан-копий предусмотренных законодательством документов.

На них обязательно накладывается квалифицированная электронная подпись страхователем или работником.

Если работник делегирует полномочия по оцифровке документов о трудовой деятельности работодателю, то такой работник должен предоставить согласие на обработку персональных данных, которую укладывают в произвольной форме. Сканированная копия этого согласия является неотъемлемой составляющей сведений, представленных страхователем.

В случае личного представления сведений о трудовой деятельности работником — скан-копия согласия не требуется.

Также отмечается, что перед сканированием трудовых книжек необходимо провести их тщательный аудит.

Читайте также: Суд разъяснил некоторые аспекты относительно учета страхового стажа работы

Правовая позиция ВС относительно установления факта наличия трудового стажа

Верховный Суд разъяснил порядок увольнения работника в связи с сокращением штата

Верховный Суд определил, когда работодатель не может отстранить работника от работы

Попробуйте новые функции IT-решения Liga360 для юристов. Будьте в курсе новых судебных дел, следите за изменениями судебных решений и прогнозируйте результаты. Все это возможно благодаря новому модулю «Судебные решения» и инновационной системе VERDICTUM. Узнайте больше о новинках и возможностях экосистемы Liga360 по ссылке.

Источник

Поделиться

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *