Расширен перечень оснований для предоставления помощи по частичной безработице: действует Закон

Пособие по частичной безработице может предоставляться не только на период карантина, вызванного коронавирусом, но и в случае других заболеваний или чрезвычайной ситуации

Пособие по частичной безработице может предоставляться не только на период карантина, вызванного коронавирусом, но и в случае других заболеваний или чрезвычайной ситуации

Сегодня, 4 марта, вступил в силу Закон «О внесении изменений в статью 47-1 Закона Украины «О занятости населения» относительно предоставления пособия по частичной безработице на период карантина и/или чрезвычайной ситуации, установленных Кабинетом Министров Украины» № 1212-IX, который Верховная Рада приняла 4 февраля. Закон вступил в силу со дня, следующего за днем его опубликования.

Согласно Закону пособие по частичной безработице может предоставляться не только на период карантина, вызванного коронавирусом, но и в случае других заболеваний или чрезвычайной ситуации на территории Украины.

Пособие по частичной безработице на период карантина и / или чрезвычайной ситуации, установленных Кабмином, предоставляется территориальным органом центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, застрахованным лицам в случае потери ими части заработной платы или дохода вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности через проведение мероприятий, предусмотренных карантином и / или чрезвычайной ситуацией, установленным Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения особо опасных инфекционных болезней, по обращению работодателя или физического лица — предпринимателя, который является застрахованным лицом, для ее выплаты работникам или физическому лицу — предпринимателю, который является застрахованным лицом.

Выплата работнику или физическому лицу — предпринимателю, который является застрахованным лицом, пособия по частичной безработице на период карантина и / или чрезвычайной ситуации осуществляется работодателем или территориальным органом центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, с первого дня сокращения продолжительности их рабочего времени в пределах срока приостановления (сокращения) деятельности, но не более срока, определенного порядком предоставления пособия по частичной безработице на период карантина и / или чрезвычайной ситуации, утвержденным Кабинетом Министров Украины.

Финансирование таких выплат осуществляется в пределах средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Работодатель или физическое лицо — предприниматель, который является застрахованным лицом, может обратиться за получением пособия по частичной безработице на период карантина и / или чрезвычайной ситуации в течение 90 календарных дней со дня приостановления (сокращения) производства, но не позднее срока, определенного порядком предоставления пособия по частичной безработице на период карантина и / или чрезвычайной ситуации, утвержденным Кабмином.

Период выплаты пособия по частичной безработице на период карантина и / или чрезвычайной ситуации не учитывается при рассмотрении обращений о следующем получении пособия по частичной безработице на период карантина по причинам производственного характера.

Кабмин получает право определять порядок предоставления пособия по частичной безработице на период карантина, чрезвычайной ситуации, его размер, срок предоставления, а также порядок возврата средств, направленных на финансирование такого помощи.

Больше информации о том, как предупредить кризисные ситуации бизнеса уже сегодня, получайте в системах ЛІГА:ЗАКОН.

Держите руку на пульсе актуальной правовой картины дня со всеми нововведениями, используйте подборку ситуаций для оперативного реагирования на любые изменения и имейте доступ к полной базе нормативных документов на любую дату, в частности и тех, которые регулируют работу компаний в условиях коронакризиса, карантинов, чрезвычайных положений.

Попробуйте тестовый доступ к системам ЛІГА:ЗАКОН по ссылке, объективно оценивайте любую ситуацию и принимайте твердые и взвешенные решения уже сегодня.

Читайте также:

«LIGA 360:АДВОКАТ НААУ» — все инструменты для успеха адвоката в едином решении

Источник

Поделиться

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *