КЦПД надав роз’яснення щодо трудових прав військовослужбовців та учасників тероборони

КЦПД надав роз’яснення щодо трудових прав військовослужбовців та учасників тероборони

Координаційний центр з надання правової допомоги (КЦПД) підготував роз’яснення щодо трудових прав військовослужбовців та учасників тероборони.

Військова служба — це державна служба особливого характеру, що пов’язана із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Дія Кодексу законів про працю України не поширюється на несення військовослужбовцями військової служби. Однак у випадку увільнення від іншої роботи для вступу на військову службу за ними зберігається попереднє місце роботи, посада і середній заробіток, а також відпускні. Та якщо до військової служби особа була безробітною, то на період військової служби виплата допомоги по безробіттю припиняється.

На всіх учасників територіальної оборони громад під час їхньої участі в заходах з підготовки добровольчих формувань територіальних громад, а також виконання ними завдань територіальної оборони поширюються гарантії соціального і правового захисту, передбачені Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Основні права та трудові гарантії військовослужбовців

  • право на захист від незаконного звільнення або переміщення по службі;
  • право на безоплатну перепідготовку і дострокове звільнення у визначених випадках,
  • право на матеріальну допомогу при звільненні, на одноразову грошову допомогу при звільненні у визначених випадках;
  • право на службовий час нормальної тривалості (крім військових навчань, походів, бойових стрільб, бойового чергування, несення служби в добовому наряді тощо);
  • право на час відпочинку;
  • право на відпустки з оплатою вартості проїзду до місця відпустки і назад у визначеному порядку;
  • право на оплату праці, зокрема на грошове забезпечення та його індексацію;
  • на речове забезпечення або грошову компенсацію за неотримане речове майно, продовольче забезпечення, підйомні допомоги, добові;
  • право на охорону праці (у тому числі охорону здоров’я та медичну допомогу, безоплатну для учасників бойових дій психологічну, медико-психологічну реабілітацію, грошову допомогу на оздоровлення, одноразову грошову допомогу в разі інвалідності або часткової втрати працездатності);
  • право на навчання та підвищення кваліфікації;
  • право на пільги щодо проїзду;
  • право на подальше пільгове пенсійне забезпечення.
  • Військовослужбовці мають такі додаткові трудові права:
  • переважне право на залишення на роботі в разі скорочення на підприємстві;
  • право на щорічну відпустку повної тривалості до закінчення 6 місяців у перший рік роботи на підприємстві – у тому числі для осіб з інвалідністю внаслідок війни;
  • можливість використовувати чергову щорічну відпустку у зручний час – для осіб з інвалідністю, дружин (чоловіків) військовослужбовців, ветеранів війни, та деяких інших осіб;
  • 14 календарних днів на рік додаткової відпустки, зі збереженням заробітної плати – для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також грошова компенсація за невикористані дні такої відпустки;
  • додаткові гарантії щодо працевлаштування осіб до 35 років, які влаштовуються на роботу вперше.

Повернення на роботу

Після звільнення з військової служби для збереження місця роботи та посади працівник повинен вийти на роботу в день, що настає після дня взяття на військовий облік у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (військкоматі) після його звільнення з військової служби. У його військовому квитку зазначається дата про призов і звільнення з військової служби та взяття на військовий облік.

Що робити, якщо права військовослужбовців порушені?

Негайно звернутися по безоплатну правову допомогу. Учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни мають право на безоплатну вторинну правову допомогу, тобто на допомогу в складанні процесуальних документів (позовних заяв) та представництво їхніх інтересів у суді.

 

Джерело

Поделиться

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.