Президент підписав Закон щодо посилення захисту прав працівників

Сьогодні, 25 травня, Президент Володимир Зеленський підписав Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (законопроект №5266).

Раніше прес-служба ВР повідомляла, що зміни спрямовані на посилення захисту прав працівників:

1) у сфері колективно-договірного регулювання передбачається:

— можливість укладення колективного договору фізичною особою, яка використовує найману працю (на сьогодні — лише у юридичних особах);

— обов’язок роботодавця ознайомлювати працівників з текстом колективного договору;

— поширення дії галузевої угоди на усіх роботодавців відповідної галузі;

2) щодо недопущення дискримінації у сфері трудових правовідносин:

— визначено, що не вважається дискримінацією у сфері праці та що є необґрунтованою відмовою у прийнятті на роботу;

— врегульовано окремі питання щодо недопущення дискримінації в оголошеннях з працевлаштування;

3) щодо масових звільнень: уточнено положення законодавства у частині визначення ознак того, що є масовим вивільненням працівників з ініціативи роботодавця та як роботодавець здійснює повідомлення про масове вивільнення; порядку проведення роботодавцем консультацій з профспілковими представниками перед масовими звільненнями працівників.

Миттєво аналізуй законодавство та виявляй найважливіше! Відтепер у LIGA360:Юрист результати пошуку доступні у візуальному форматі. Діаграми можна змінювати за багатьма критеріями: статусом документів, видавниками, категоріями та ін. Замов доступ за посиланням.

Джерело

Поделиться

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.