Ринок праці в Україні: попит на роботу вищий за пропозицію

Ринок праці в Україні: попит на роботу вищий за пропозицію

Одним з викликів сьогодення є зайнятість цивільного населення в умовах воєнного стану. З початком війни в Україні кількість вакансій різко зменшилася, а резюме – побільшало. Кожен другий українець або втратив роботу, або отримує не довоєнний розмір заробітної плати. Бажаючих знайти нову роботу багато, проте ринок праці, що перебуває у стані жорсткої кризи, не спроможний задовільнити попит пошукачів. Навіть враховуючи позитивну динаміку кількості відкритих вакансій в деяких професійних сферах, більшість спеціалістів не можуть знайти роботу. Попит на роботу вищий за пропозицію — підтверджують дані отримані в результаті аналізу бази вакансій та резюме на кадровому порталі grc.ua в квітні-травні 2022 року.

Люди стали активніше шукати роботу. Зокрема ті, хто залишився у своїх містах, але втратили роботу через війну. Так само й внутрішні переселенці. Їх, за даними Міжнародної оргнаізації з міграції, вже більше 8 мільйонів.

За останній місяць на сайті grc.ua приріст резюме склав +15%.

Активність пошукачів теж виросла:

  • кількість відгуків на вакансії, якщо порівнювати з попереднім місяцем, збільшилася на 20%.

Що ж стосується роботодавців, вони також потроху починають відновлювати робочі процеси й розміщують на кадрових порталах вакансії в різних професійних сферах.

Проте кількість пропозицій роботи набагато нижча за кількість бажаючих отримати цю роботу.

Деякі професійні сфери постраждали найбільше. У них нових пропозицій роботи майже немає. За даними державної служби зайнятості:

у квітні на 25 326 вакансій претендувало 283 356 безробітних.

Конкуренція на одне робоче місце складала майже 12 осіб. Згідно даних портала grc.ua, рівень конкуренції на одне робоче місце в квітні був дещо менший та в середньому складав 7 осіб. Проте, є професійні сфери, в яких цей показник набагато вищий через майже повну відсутність пропозицій роботи.

Які працівники потрібні роботодавцям?

Найбільше вакансій на сайті grc.ua відкрито для спеціалістів:

  • сфери продажів (18,6%),
  • в сфері ІТ (13,5%),
  • інтернет (13,5%),
  • телеком (13,5%),
  • для фахівців зі сфери транспорту та логістики (9%),
  • робітничого персоналу (8,8%),
  • в будівництві (5,9%),
  • в медицині та фармацевтиці (5,3%).

Ці спеціалісти, окрім фахівців сфери будівництва, були найбільше затребувані від початку війни.

Стосовно будівельників та інших спеціалістів сфери будівництво, то позитивна динаміка збільшення пропозицій роботи для них почала прослідковуватися з квітня.

Найскладніше зараз знайти роботу юристам, страхувальникам, працівникам сфери обслуговування, охоронцям, освітянам та науковцям, домашньому персоналу, спеціалістам, які працювали в сфері автомобільного бізнесу, закупівель. Для них зараз найменше актуальних вакансій.

За даними кадрового порталу grc.ua, найбільше пропозицій роботи відкрито у

  • Києві — 33,9% від усіх актуальних на сайті,
  • Львівській області — 17,9%,
  • Дніпропетровській області 8,9%.

Проте й рівень конкуренції тут набагато вищий, аніж в західних регіонах України.

Зауважимо, що пропозицій роботи в Україні у березні було вкрай мало.

Джерело

Поделиться

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *